旬の野菜 <鍼灸治療>(2018.6.8)
周りの田んぼは田植えが終わり
家庭菜園をしているお家には
トマトやキュウリなどを植えたプランターを
たくさん見かけるようになりました。
夏野菜のトマトにはミネラルがたくさん入っていて
また水分補給にもなります。
トマトはお塩をかけても美味しいし
おしゃれにトマトとモッチャレラチーズにオリーブオイル
旬の野菜を食べると
旬の野菜には旬の効能がある! だから暑さには夏野菜!
夏には栄養価がググっと上昇!
調理法で健康効果もUPします!!
小児の腕の脱臼 【小児肘内障】(2018.6.2)
こんにちは
院長の廣田です
今日は、症例報告です
二歳の女の子が腕をブランとして
機嫌が悪いんです。と来院されました。
前日にお父さんが腕を引っ張ったとの事なので
肘内障を疑い診察させていただきました。
結果、肘の肘内障でした。
直ぐに処置をしました。
そしたら、腕も上がって笑顔がみられました。
お母さんも安心されました。
小児の腕は抜けやすく手をつないでいて
ちょっと引っ張ったり、こっちにおいでと
腕を引っ張ったりすることでなります。
見分け方としては、
腕を持って泣いている。
ずっと、機嫌が悪いです。
処置時間は短く、腕が入ってしまえばお子様の機嫌もすぐに良くなります。
特に未就学児までのお子様になりやすいのでお気をつけください。
受付スタッフ募集中!!!(2018.6.1)
ひろた鍼灸整骨院では、ただいま受付スタッフを募集中です。
https://townwork.net/detail/clc_3767401001/?opf=A
*業務内容・・受付業務、補助
*養成学校生・学生・主婦・フリーター・未経験者大歓迎!!
*週3日~ (15時30分~20時)
*時給 950円~ (研修期間あり)
まずはお電話の上、履歴書(写真貼付)持参ください。 未経験でもサポートするので御安心ください。
ご連絡お待ちしております。
ひろた鍼灸整骨院 (075)932-6107 担当:廣田まで
しっかり診て、しっかり治す!!
親切、丁寧な治療を心掛けてます。
向日市の地域医療に貢献します
※当院、予約優先とさせて頂いておりますので、御来院の前に
お電話を頂けますとお待たせしないお時間をご案内できます。
※当院には駐車場が3台ございます。
万が一満車の際は向かいの三井パークをご利用ください。
60分無料となっております(当院が200円負担いたします)
向日市 ひろた鍼灸整骨院
ホームページ 当院では腰痛・肩凝り・ギックリ腰・寝違えに特化した治療を行っています。
http://www.hirota-seikotu.com/
交通事故治療・むちうち治療・追突治療
「死亡による逸失利益」 各論⓷ 【向日市 鍼灸整骨院】(2018.5.29)
事業所得者、家事従事者、幼児など年少者・学生、無職者について「死亡による逸失利益」の算定基準をみてみます。
事業所得者を除いて、他はすべて原則として賃金センサスの平均額を基礎として算定します。
*事業所得者の場合、実収入額を基礎に算定
事業所得者については、原則として事故前の申告所得を基礎として算定しますが、この場合にも実収入額が賃金センサスの平均額以下の場合、
被害者に将来賃金センサス平均程度の賃金を得られる可能性が認められれば、賃金センサスの平均額を基礎として算定します。
⓵申告額よりも実際の収入額の方が高いことを立証することができる場合には、実収入額を基礎として算定します。
⓶個人事業所得者の所得が、資本利得とか家族の労務とかの総体のうえで形成されている場合には、事業収益の中に占める被害者個人の寄与分が
逸失利益算定の基礎となります。
例えば、夫婦2人で飲食店を経営していた場合、夫の寄与分60%だと仮定しますと、夫の基礎収入は年収の60%となります。
⓷無免許事業について、事業内容が公序良俗に反しない限り、逸失利益を認めた例もあります。なおこの場合には、認められても収益の確実性や
永続性が不安定であることなどを理由に減額される可能性が高いといえます。
*家事従事者の場合も賃金センサスで
⓵賃金センサスの女性労働者の平均賃金を基礎とする場合に、賃金センサス第1巻第1表の産業計、企業規模計、学歴計の平均給与額が使用されます。
その表の中の「全年齢平均賃金」をとるか「年齢別平均賃金」をとるかについては確定されていませんが、有利な方を選択してかまいません。
⓶有職主婦の場合には、賃金センサスの女性労働者の平均賃金と現実の収入額とを比べて、多い方を基礎とすることができます。
なお平均賃金以下の収入がある場合に、その現実の収入と賃金センサスの女性労働者の平均賃金とを合算して基礎収入にすることができるかどうか
については争いがあり、否定的な見解の方が強くなっています。
*幼児や学生の場合も原則として賃金センサス
事故当時収入を得ていない幼児や学生も、原則として賃金センサスの平均賃金を基礎として算定します。
⓵年少者(18歳未満)の逸失利益の算定方法は、次の2通りがあります。
(a)賃金センサスの全年齢平均賃金を基礎として、ライプニッツ係数を用いる方法で、主として東京地裁で使用されています。
(b)賃金センサスの18~19歳の平均賃金を基礎として、新ホフマン係数を用いる方法で、これまで大阪地裁や名古屋ちさいで使用されていました
(平成12年1月以降は、上の(a)の東京方式で統一されることになりました。)
⓶すでに大学生であったり、短大や大学への進学が確実視されている被害者については、賃金センサスの短大卒もしくは大学卒の平均給与を用いる例が多いようです。
⓷被害者が医学部の学生、看護学校の生徒など、将来特定の職種に就職する可能性が高い場合は、その職種の平均賃金を基礎とすることもできます。
⓸女児の場合について、男女同等に扱われる社会基盤が形成されつつあるとして、全労働者の全年齢平均賃金をもとに逸失利益を算定する裁判例も現れており、注目されます。
*無職者の場合、労働意思の有無で算定
無職者であっても、交通事故時に通常の労働能力を有しており、しかも労働意思があるような場合には、賃金センサスを基礎に算定します。
⓵68歳以上の高齢であっても、労働意思が認められれば逸失利益の損害を認められますが、大幅に減額されることになります。
●無職の男性(71歳)について、賃金センサスの男性労働者65歳の平均給与の2分の1の金額を5年間認めた裁判例があります。
⓶賃金センサスによる逸失利益の算定方法は、「家事従事者」での説明と同じです。
アメリカンフットボールの反則問題について(2018.5.27)
私は以前勤めていた整形外科の御縁で関西大学第一高校のアメリカンフットボールのトレーナーを長い間させて頂いています。
アメリカンフットボールに携わって15年です。最初に見た試合は関西大学対関西学院大学の試合でした。ルールもわからず、なぜ防具しているのか?どこが面白いの?などわからないことがわからない状態でした。今ではルールもわかりますし簡単な戦術なども理解しています。アメフトをこよなく愛する人間の一人です。
今回の日本大学の反則の件でアメリカンフットボール自体のイメージダウンになり、競技人口の減少や更なるマイナー化につながらないことを切に願っております。
アメリカンフットボールに携わっている人間はアメリカンフットボールを愛し楽しさを伝えたり競技人口が増えるように努力し少しでもメジャーなスポーツになれるように日々頑張っています。
最後に関西学院大学アメリカンフットボール部監督鳥内監督のコメントです。
鳥内監督
「何度も流れている危険なタックル映像がフットボールじゃない。分業制があり、いろんな役割があり、自分らで考えることができるから楽しい。知恵を絞りコミュニケーションが取れる。奥深く面白いものなんです」
フットボールを本当に愛する人の心の叫びである。
2026.4.6|
4月29日(水)昭和の日 休診のお知らせ2026.4.6|
4月10日(金)診療時間のお知らせ2026.2.18|
2月21日(土)診療時間のお知らせ










